Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Zyski są bardzo zbliżone - po zakończeniu spotkania i opcjonalnym rozwiązaniu egzaminu końcowego, uczestnicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji nierzadko jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego znacznie częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (chociaż nie zawsze, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz również: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Można też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz